La hotline RH
Pour les dirigeants de tpe/pme QUI VEULENT AVOIR UN SERVICE PREMIUM RH
sans en avoir les coûts fixes
Mes clients économisent entre 25 000€ et 50 000€ par an.
Cette hotline est pour vous si :
Vous voulez économiser les coûts liés à la gestion de vos équipes et être plus rentable.
(parce que vous pensez que management = performance = évidence)
Quelques chiffres :
- Absentéisme : 4000 euros/an/salarié en moyenne
- 1 Recrutement raté (coût du turn over) : 45 000 euros par poste
- Accident du travail : 2500 euros/salarié (10 000 euros/an avec les coûts indirects : baisse de productivité, remplacement, retard, perte clientèle, formation…)
- Discrimination : 45 000 euros + 1 an d’emprisonnement
Vous n’avez pas d’expertise RH/juridique autour de vous
NON NON le comptable n’est pas un expert « humain » opérationnel, mais un expert des chiffres et « des trames » qui pourraient être contre-productif dans la gestion de votre équipe.
Vous trouvez que gérez une équipe, c’est une perte de temps et d’argent) et que le social « c’est pas votre truc et que ça devient compliqué »
focus sur votre cœur d’activité et vos clients externes.
Vous voulez un soutien, une alliée au quotidien qui vous rassurera sur la légalité/la conformité de vos décisions et de vos actions
parce que vous voulez maintenir un climat social serein, sans avoir l’inspecteur du travail chez vous toutes les semaines, ni votre délégué du personnel.
Elle n'est pas pour vous si :
Vous êtes une entreprise avec un service RH structuré ou un RH/DRH, et vous souhaitez travaillez plutôt sur le développement de compétences de vos équipes sur d’autres sujets (diversité, non discrimination, handicap..) (mais pour vous j’ai d’autres offres qui pourraient vous convenir, découvrez mes services ici
Vous souhaitez un audit, un accompagnement personnalisé de fond sur la stratégie de votre entreprise, et sur votre marque employeur, pour gagner en attractivité : Accédez à mes services
Ma promesse
- Augmentation de la productivité en créant une dynamique d'équipe
- Disparition de 30% des conflits internes : mes conseils évitent que les conflits explosent
- Baisse de 25% des coûts de recrutement par des actions optimisées sur le process de recrutement
- Diminution des actions prud'homales par la mise en place des obligations légales
La Hotline RH c’est :
- Une réponse immédiate
- 30 minutes par appel
- Plusieurs appels possibles dans la journée
- Accès direct à un expert RH juriste
- Sujets RH illimités
- Réponses garanties conformes au droit du travail
- Confidentalité !
- 🎁 bonus en cadeau : la check liste des « obligations employeurs » (valeur 100€)
- 💵 Garantie : Je vous rembourse le premier mois si vous n'êtes pas satisfait
Imaginez ceci :
En moins de 30 minutes
- Vous réduisez les coûts sociaux : absentéisme, accident du travail turn over, actions judiciaires.
- Vous gagnez en crédibilité dans votre posture managériale
- Vous apportez une réponse fiable à vos équipes
- Vous avez la certitude que vous êtes dans la légalité
- Vous êtes rassurés sur la décision à prendre
Réservez votre appel pour en savoir plus
Ils m'ont fait confiance ( 5/5 ⭐⭐⭐⭐⭐)
Et pour parler de moi
Cela fait 20 ans que j’accompagne les dirigeants d’entreprise, de TPE, PME, de grands groupes, au plus près de leurs préoccupations opérationnelles.
J’ai compris très tôt qu’il fallait composer entre gestion des ressources humaines et performance.
J’ai toujours été l’interlocutrice privilégiée des managers de proximité. Je me suis toujours considérée comme leur alliée.
Je travaillerai pour vous dans ce sens.
Je serai donc la vôtre.
Je suis RH généraliste, référente handicap et secouriste en santé mentale.
Mais je suis aussi juriste spécialisée en droit du travail.
Ces expertises me permettent de gérer les équipes aussi sous l’angle bienveillant de santé et donc du bien être des équipes. La RH c’est permettre la productivité tout en maintenant un climat social serein.
Parce qu’un salarié heureux est un salarié performant.
Foire aux questions
Le prix est de 190€/mois avec un engagement de 12 mois. Les appels sont illimités.
Bien sûr, il n’y a pas de limite d’effectif de salariés dans la mesure où il y a du management d’équipe.
Oui, les appels sont illimités dans la journée
La journée s’entend de 9h à 18h (hors week end et jours fériés).
Je m’engage à ne pas divulguer toutes informations, chiffres ou données que vous me communiquerez. Un contrat de prestation de service nous engagera vous et moi.
La hotline RH permet de répondre rapidement aux situations que vous vivez en terme managériales pour que vous ayez un premier niveau de réponses. Si vous voulez un accompagnement plus vous approfondi, c’est une autre offre que je pourrais vous proposer (Offre Prémium RH). N’hésitez pas à m’en parler.